（来源：上观新闻）
2011年🎖神马第九，雷军在一次内🙆部演讲时📵提到，自己🍞❤在赴台期🏅间，曾有人质疑小🥭米规模较小，🐗🙀如何能与拥有🇲🇬🧡2000🇦🇴名软件工🖤程师的HT😝C竞争🗑。事实上，布洛😅🏐赫在领英🧙♂️上透露，他曾开发👷♀️过一款名为“机🔠🍪器人巴菲特🐹”（R🏆oboBuffe🇹🇴👩🔧tt）的自🇸🇭🐧动化交易 O☝penCl👩👧👦🥊aw 智🧽🧖♀️能体🐉🛵。当企业把与AI🇸🇭👡对话的行为称为“🇺🇾工程”，它同时在🇦🇿🗡做好几🧑件事：对外，它🚷让AI的🍄不确定性✏看起来💾是可控的🤐，客户和监管者可☸以放心——“我💹们有工🕕程师在管理这件事🎈”；对🍈内，它让劳动重组🔎🧒看起来是技术🚒🌹进步，把原来🔥🐼的文案写作🤼♀️🇳🇬、行政助理、🌝🇻🇮内容编辑的工💩作重新包装成👎“AI驱🇰🇳🚫动的工程岗位”，🛐实际上是在↔🇪🇺提高产出要求🙎🌧、压缩人👒🍈力成本，但这些™🥥变化被“工程”的🧮🧘♂️光环掩盖了，显得🥭像是创🇯🇴🤖新而不👠是裁员🐓🍙。
当你的前同事在D👨🦱iscor🔱d里讨论最新的🏜🗃“测试时➰🍠Scali🇲🇷ng Law🧥”的Tri😏ck，讨论📤如何用RL去🇬🇬🧷优化代码生成，🎬而你还🧘♂️👩在写季度OK🍏🇦🇹R回顾PPT，还🎼💕在为了一个🔦But🔨ton🛌🕒的颜色跟PM吵🈯架……那种🏥恐惧是真实的🤹♀️。美国公众📽📑在预期📣人工智能将消除工👨❤️💋👨作岗位而🔵🥋非创造新岗🤙📉位方面，🔫比例也是❇🇹🇱最高的🚷神马第九。现如今，氦🎇📻气供应骤减💣🔪1/3，价格暴涨🌃👕超50%🇸🇨以上🍾。技术治⛹🇽🇰理领域有一个经🥍典的概念叫♥科林格里🦹♀️奇困境（Co📅🎸lling🛴🇧🇳rid🇦🇷ge dilem↔🛷ma，一种关于技🌇↖术治理的两🖕难），是198👁️🗨️0年提出的，♒核心意思非常🔊简单：当一项技术🐌还在早期、🧡容易管👃控的时候，你看不🥼清它的影响，所以👷没有动力💚去管；而当影🛣响已经清楚😀了，技术已经深😀度嵌入社👩❤️👩会，你又管不动🇪🇭🤸♂️了🍫。
